為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合能力素質(zhì)，市文旅集團于4月10日-12日組織開展第三期“新動力”干部能力素質(zhì)提升班。集團黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席韓冰出席本次活動，集團黨委委員、副總經(jīng)理申晨，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員趙英超應邀參與授課，“3+3”人才強企專項提升工程第三期“基石”“磐石”訓練營50余名學員參加培訓。

“新動力”能力素質(zhì)提升班是針對集團干部隊伍量身打造的系列培訓項目，旨在激發(fā)干部隊伍新動力、釋放新活力、形成新合力。本期素質(zhì)提升班聚焦集團人崗匹配評估結(jié)果和干部勝任力模型，圍繞人才梯隊構(gòu)建、戰(zhàn)略性思考、經(jīng)營意識以及確保執(zhí)行等內(nèi)容，采用領(lǐng)導班子上講堂、內(nèi)部經(jīng)驗萃取以及外部專家賦能的混合式培訓模式。在領(lǐng)導班子上講堂環(huán)節(jié)中，開設(shè)《強化合規(guī)意識 提高合規(guī)能力 護航集團高質(zhì)量發(fā)展》《散話園林》課程，充分發(fā)揮集團領(lǐng)導班子以上率下、示范帶動的“頭雁效應”。在內(nèi)部經(jīng)驗萃取環(huán)節(jié)中，通過開展“好課共享”活動，讓學員將線上學習收獲結(jié)合實際工作進行分享內(nèi)化，進一步營造學以致用、學用相長的學習氛圍。在外部專家賦能環(huán)節(jié)中，通過《人才梯隊建設(shè)實戰(zhàn)工作坊》，幫助管理者識別人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才；通過《戰(zhàn)略解碼與經(jīng)營目標達成》課程，進一步賦能管理者定戰(zhàn)略、盯目標、追過程、拿結(jié)果，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

    下一步，市文旅集團將持續(xù)創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，精準錨定人才培養(yǎng)需求，靶向完善人才培養(yǎng)機制，推動人才工程與集團戰(zhàn)略發(fā)展布局、重大項目建設(shè)精準接軌，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐。